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Atelier créatif parents-enfants : "Plongeon dans le Théâtre d’ombres"

Théâtre, Atelier

Hendaye 64700

Le 28/10/2025

Pour les enfants à partir de 6 ans - Activité en duo. Animé par une médiatrice du Pôle Culture, un atelier créatif pour découvrir le théâtre d’ombres, et apprendre, accompagné d’un parent, à créer et manipuler des silhouettes en papier découpé, figurant des créatures de l’océan. Cette séance est proposée en lien avec le spectacle "Aquavitae", de l’association Manoeuvres, programmé à Mendi Zolan le dimanche 28/09/2025, à 17h30, pour un public à partir de 4 ans.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement du savoir habiter ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement OFPRA ; L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; Le soutien à la parentalité ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; La continuité de l'activité du service dans les horaires impartis. Formation : Diplôme d'État du Travail Social ou diplôme universitaire Diplôme : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou niveau universitaire licence Profil[...]

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Responsable de restauration

Emploi

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un responsable de restauration (H/F) Principales missions : Missions générales de gestion et d'organisation : - Planification et supervision des repas : élaboration des menus en lien avec les besoins nutritionnels des usagers. - Gestion des approvisionnements : sélection des fournisseurs, commandes, gestion des stocks, respect des budgets. - Encadrement des équipes : formation, animation et gestion des plannings du personnel de cuisine et de service. - Suivi de la qualité : mise en œuvre et contrôle des normes d'hygiène (HACCP), sécurité alimentaire, satisfaction des usagers. - Respect des normes de restauration durable. Relations et coordination : - Participation aux commissions restauration : échanges avec les usagers et autres professionnels pour adapter les prestations. - Communication avec la direction : reporting, suivi des indicateurs de performance, participation aux projets d'établissement. Profil Niveau 5 ou 6 BTS Hôtellerie-Restauration, option A (gestion) ou B (cuisine). Licence professionnelle en gestion de la restauration collective. Titre professionnel Responsable d'unité[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Enfance de Pont l'Evêque (IMP, IMPRO, SESSAD/SESSAD, Internat,) accompagne des enfants et adolescents ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, autisme, polyhandicap. Au sein d'une équipe de Direction et sous la responsabilité du directeur Adjoint, vous manager l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Contrat à durée déterminée - Temps plein - Missions : Assurer la gestion et l'organisation générale du service : planning des salariés, suivi d'activité, coordination des parcours, etc. ; Piloter, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives ; Favoriser le travail en réseau et faciliter le bon fonctionnement du travail en partenariat ; Piloter l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accompagnement global des jeunes : gérer l'élaboration, l'évaluation et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) tout en garantissant la prise en compte des attentes du jeune et de sa famille. Mobiliser les ressources nécessaires en interne et en externe pour assurer[...]

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Professeur / Professeure de violon

Emploi

Witry-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association Espace Loisirs se situe à l'Escal à Witry-Lès-Reims. Elle a développé depuis plus de 5 ans les activités de son pôle musique et propose à ses adhérents différentes pratiques instrumentales (trompette, clarinette, violon, batterie, guitare, piano...), de l'éveil musical et de la formation musicale Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) de violon. Informations contrat : Volume hebdomadaire : environ 4 heures (jour et horaires à la convenance du professeur) Contrat CDI animateur technicien Convention Eclat Coef 247 (Salaire entre 17 et 22€ de l'heure brut) Poste à pourvoir pour la rentrée 2025. Candidature à envoyer dès maintenant cecile.fitrzyk@escal-witry.fr / 03.26.07.86.48

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH de Haute-Loire recrute pour le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (REZOCAMSP) 75% et pour son SAMSAH 25% de Brioude. - UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL / CDI de 4 mois, 1 ETP (remplacement congé maternité). - Le REZOCAMSP APAJH43 intervient sur trois départements (43,15,63). L'Assistant(te) de Service Social en CAMSP exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle enfant, de le/la Chef (fe) de service et médicale du médecin. En CAMSP, l'Assistant(te) de Service Social intervient auprès des parents d'enfants entre 0 et 6 ans présentant : - Des handicaps ou déficiences avec ou sans troubles associés. - Des difficultés en lien avec une problématique psychoaffective. - Des troubles instrumentaux. Missions principales : - Ecouter, soutenir et accompagner les familles des enfants. - Informer, orienter les parents pour les questions en rapport avec la situation de leur enfant. - Etre en lien avec les partenaires gravitant autour de la famille (PMI, lieux d'accueil du jeune enfant, écoles, ESMS, MDPH, DAHLIR, Services Sociaux.). - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN-MNA-ASA . Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits, démarches, - Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. - Profil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes : Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels) - Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL - Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion - Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches - Recadrage des[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

Emploi Administrations - Institutions

Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B : filière technique : Technicien Contrat de 4 mois - remplacement, renouvelable Temps de travail : 35h / 5[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cires-lès-Mello, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Directeur, au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes en situation de handicap, vos missions seront de : - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Assurer la bonne marche de votre service dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service rendu à la personne en situation de handicap, - Fédérer, animer et superviser les personnels dont vous assumez la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre de l'accompagnement de la personne en situation de handicap, - Conduire avec l'équipe éducative le suivi du projet individualisé de chaque résident, - Gérer le temps de travail (planning, annualisation), - Développer les partenariats externes à l'association et les coopérations à l'interne (via le pôle vie autonome), Profil : Vous maitrisez les outils de pilotage et avez une expérience significative dans l'encadrement et la coordination des équipes, Autonome, rigoureux, dynamique, Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable, Rémunération selon convention collective 1966. Le CAFERUIS (ou équivalent) est fortement souhaité - des astreintes sont à prévoir. Poste à pourvoir immédiatement

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner individuellement les jeunes et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités éducatives en structure collective (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les besoins des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet associatif - Participer aux temps de transmission et temps de réunions Planning : Lundi - mardi - vendredi : 09h- 16h45 Mercredi : 09h - 14h Jeudi : 10h - 16h45 Salaire : 1 802€ € brut de référence selon la Convention Collective de 1966 Lieu: Au sein du Pôle Enfance /Centre Médico Educatif Les Nymphéas qui accueille en journée 10 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans polyhandicapés. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication,[...]

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Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Véritable pilote de votre secteur d'intervention, un patrimoine immobilier de 4 300 logements implantés sur l'agglomération rouennaise, vous animez les actions visant à : - Assurer la qualité du service rendu aux locataires ; vous rapportez régulièrement à la direction une étude des indicateurs de performances du pôle et définissez des plans d'actions (qualité de service, qualité résidentielle, délais de traitement de la réclamation, délais de remise en état des logements...). - Participer à la commercialisation des logements ; vous êtes ainsi force de proposition dans la lutte contre la vacance logement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Agent administratif - CULTURE (sous la responsabilité du responsable de service ou de la responsable adjointe) - Gestion des locaux culturels (Beaumonts, théâtre, Pavillon Henri IV) et Espace Heude Maccagno : - Mis à disposition des associations / particuliers / organismes extérieurs - Établissement des contrats, - Gestion des plannings, - Gestion des besoins en matériel, - Rédaction de notes de service, des courriers afférents, . - Gestion des clés et relation avec le gardien de l'équipement, - Relation avec les prestataires de service (SSIAP, .) - Suivi des déclarations d'assurance pour des expositions, rédaction des invitations - Gestion des inscriptions des Ateliers Théâtre : - Gestion des bulletins d'inscription, - Relation avec l'animateur, - Suivi des présences, - Suivi des éléments de communication - Secrétariat du service (classement, enregistrement des courriers, mise sous pli.) et polyvalence, assistance de la secrétaire - Accueil téléphonique et physique Agent polyvalent - CULTURE (sous la responsabilité du responsable de service ou de la responsable adjointe) - Aide à l'organisation d'expositions, évènements, réceptions (montage, accueil des partenaires.)[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du dispositif de l'Etat : Adulte Relais Conditions du poste adulte relais : avoir plus de 26 ans, être en recherche d'emploi longue durée et habiter un quartier politique de la ville . Le/la médiateur/trice social-e numérique devra être une personne ressource sur le quartier Politique de la ville des Cévennes, un lien entre les institutions et les habitants, une écoute, un relais qui pourra conseiller et orienter les personnes vers les partenaires, acteurs et institutions adaptés. Vos missions : - Accompagner les personnes dans leurs démarches au quotidien, les orienter - Renforcer le lien social sur le quartier - Favoriser l'autonomisation des publics dans la réalisation de démarches administratives/d'accès aux droits en ligne - Faire de la médiation entre les personnes et les institutions (CAF, Pole Emploi, Préfecture, Carsat.) - Renforcer l'implication des habitants et plus particulièrement les femmes dans la vie de quartier et de le l'association - Développer des projets de quartier avec les habitants et les différents acteurs du territoire - Lutter contre la fracture numérique vécue par les habitants du quartier. - Animer des ateliers autour[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) contribue au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs. La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, et de la coordonnatrice de pôle, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs - Instruction des demandes de prêts sur l'outil extranet métier - Organisation des comités d'agrément - Déblocage des prêts - Mise en place des éléments de suivi - Organisation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Habitat de l'Apei des 2 Vallées recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé "Résidence la Pléiade". L'établissement favorise une approche bienveillante et inclusive, centrée sur le respect des rythmes et des projets de vie des personnes accompagnées. UN(E) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Vos missions : - Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner la personne dans le maintien d'un bien être global ; - Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées ; - Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres ; - Participer à la mise en œuvre les projets personnalisés ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les différents[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Dans le cadre d'un nouveau service spécialisé sur l'Emploi Accompagné (Dispositif AGEFIPH), situé dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes, l'URAPEDA SUD recrute : UN(E) CHARGE EN INSERTION PROFESSIONNELLE OU EDUCATEUR SPECIALISE Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Aide à la définition du projet professionnel - Conseille la personne dans ses démarches, effectue le suivi des actions et lui propose des axes d'évolution - Coordonne les actions en lien avec Cap Emploi, Pôle Emploi, les Missions Locales, les terrains de stage et d'alternance ; aide les entreprises dans la prise de poste de la personne et/ou le maintien dans l'emploi. - Développe et anime un réseau partenarial d'entreprises Profil : - Licence professionnelle accompagnement et insertion / Conseiller en Insertion Professionnelle - Diplôme d'Educateur Spécialisé avec expérience dans l'insertion[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IFPP, centre de formation interprofessionnel situé à Aurillac dans le Cantal, recherche un directeur général ou une directrice générale. Ce centre de formation est très engagé dans la réussite de ses apprentis et stagiaires, et a développé des liens précieux avec ses entreprises pour former à différents métiers sur différents niveaux de diplômes avec ses 34 formations qualifiantes et certifiantes. II dispose de 4 pôles de formation : alimentaire, hôtellerie restauration, mécanique-carrosserie, tertiaire. Avec environ 600 apprentis, d'excellents taux de réussites aux examens, un excellent taux d'insertion, des ateliers récents, un internat, c'est un centre reconnu de tous. Sous la responsabilité du Président et des membres Elus de l'association éponyme et l'appui des équipes administrative, pédagogique et financière les missions du Directeur Général (H/F) s'articule autour des axes suivants: 1. Le développement de l'activité: participe à la réflexion stratégique territoriale avec les entreprises, les partenaires institutionnels, le rectorat, les certificateurs et représente le CFA auprès des instances académiques et professionnelles. 2. Le management : garantit et met[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Dans le cadre d'un nouveau service spécialisé sur l'Emploi Accompagné (Dispositif AGEFIPH), situé dans les Hautes Alpes, l'URAPEDA SUD recrute : UN(E) CHARGE EN INSERTION PROFESSIONNELLE OU EDUCATEUR SPECIALISE Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Aide à la définition du projet professionnel - Conseille la personne dans ses démarches, effectue le suivi des actions et lui propose des axes d'évolution - Coordonne les actions en lien avec Cap Emploi, Pôle Emploi, les Missions Locales, les terrains de stage et d'alternance ; aide les entreprises dans la prise de poste de la personne et/ou le maintien dans l'emploi. - Développe et anime un réseau partenarial d'entreprises Profil : - Licence professionnelle accompagnement et insertion / Conseiller en Insertion Professionnelle - Diplôme d'Educateur Spécialisé avec expérience dans l'insertion professionnelle - Expérience[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur de l'association et en étroite collaboration avec l'Encadrant Technique d'Insertion, le Conseiller en Insertion Professionnelle : - Assure le suivi des travailleurs en parcours d'insertion, du recrutement en passant par la réalisation du projet professionnel jusqu'à sa sortie de l'entreprise - Évalue et challenge le niveau d'adaptation professionnelle des travailleurs en insertion Les missions - Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; - Établir un diagnostic de l'environnement social du bénéficiaire - Élaborer le parcours d'insertion professionnelle en partenariat avec l'Encadrant Technique d'Insertion ; - Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; - Assurer le suivi individualise et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation et d'accompagnement vers l'emploi ; - Informer les bénéficiaires de leurs droits en matière de logement, santé et accompagnement social et psychologique. Relayer si besoin vers les autres professionnels du droit commun. - Prospecter pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; - Organiser et animer des ateliers collectifs d'information,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Université de territoire, bénéficiant d'un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 741 personnels (dont 376 enseignant.e.s et 365 personnels BIATSS). Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 Instituts, 1 IUT, 1 Centre d'enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d'Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 3 structures fédératives de recherche et chargée de 73 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un établissement qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents Vos missions : Organiser et mener toutes les actions permettant de favoriser la formation et l'évolution professionnelle des agents de l'université. Organiser et mener les actions permettant de former et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le CentrHospitalier de Digne les bains recherche : un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) Définition : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. 2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1. SERVICE : Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) 2.2. HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur. Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. Résidence administrative Digne-les-Bains. 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CAMSP (réseau sanitaire et social, éducation[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadrez l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier fromagerie afin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantesAider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel ; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé dont vous pourrez être le référent ou le co-référent ; - Proposer et animer des actions de soutien durant les temps de présence des travailleurs ou en inclusion dans le milieu ordinaire ; - Apporter l'enseignement technique nécessaire aux travailleurs ; - Mettre en œuvre les activités de l'atelier fromagerie[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service de l'internat vous accompagnez de jeunes internes (6 -15 ans) présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans handicap associé, et/ou porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) dans le respect des projets associatif, de pôle et d'établissement. Vous devrez : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, mise du couvert, repas, rangement de leur chambre, entretien du linge.) Participer à des activités en lien avec l'équipe éducative de l'internat : co-animer des ateliers, accompagner des sorties. Favoriser le cadre de vie : convivialité, confort, sécurité Collaborer, de votre place, au travail d''élaboration et d'évaluation des projets personnalisés des jeunes internes Participer aux réunions d'équipe de l'internat Communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire et transversale Entretenir les locaux de l'internat (nettoyage, désinfection, gestion du linge de lit.) Formation de Maîtresse de Maison de 203h00 souhaitée ou expérience significative dans un poste identique. Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli Compétences relationnelles[...]

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Manager de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un manager H/F pour le pôle recensement de notre bureau d'étude. Votre rôle : gérer une équipe dédiée au recensement des publicités et enseignes dans l'espace public sur l'ensemble du territoire national et ultra marin. Votre équipe est composée de : - 4 agents de terrains permanents (avec renforts ponctuels en CDD / Intérim) - 1 à 2 agents intégrateurs sédentaires Vos missions : - Organisation et coordination o Planifier les interventions terrain dans une logique d'optimisation (temps, zones géographiques, profils et appétences). o Élaborer et ajuster le planning hebdomadaire, gérer les imprévus (retards, annulations, changements). o Communiquer les consignes et garantir leur bonne compréhension auprès de l'équipe. - Encadrement et suivi o Contrôler le bon déroulement des missions terrain, le respect des délais et la qualité des données o Former et accompagner vos collaborateurs o Maintenir un lien régulier avec l'équipe terrain, assurer le suivi des indicateurs, recadrer si nécessaire. - Gestion opérationnelle o Suivre et contrôler le temps de travail (compteurs d'heures, récupérations, congés). o Gérer la flotte de véhicules de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l'insertion et des institutionnels. Elle met en œuvre le programme régional d'animation en développant un appui conseil et technique pour soutenir l'action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Régionale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistant (e) administratif (ve) assure les missions suivantes : - Créer, suivre des dossiers administratifs. - Gérer la partie administrative du Plan Régional de formation des salariées des Missions Locales : recensement des besoins en formation des salariés des 61 Missions Locales, gérer les inscriptions en lien avec les Organismes de formation, l'OPCO et les structures via un applicatif dédié. - Assurer la partie administrative des départs des jeunes en Mobilité[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Eulmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste statutaire (Educateur Jeunes Enfants - Educateur de Jeunes enfants classe exceptionnelle) ou à défaut contractuel[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son projet stratégique visant à renforcer sa proximité avec les agriculteurs et l'appui au développement des territoires ruraux, la Chambre d'agriculture de l'Aude recherche un(e) assistant(e) référent(e) des territoires Narbonnais Littoral et Corbières Minervois. Vous serez basé(e) à l'antenne de Narbonne de la Chambre d'Agriculture et intégrerez le service développement territorial du pôle Territoires Eau Environnement. Accueil, orientation et appui aux exploitations agricoles du territoire - Accueil physique et téléphonique de l'antenne de Narbonne - Identification des besoins et orientation vers les personnes ressources - Relai et diffusion d'informations Appui administratif aux équipes et contribution au fonctionnement de l'antenne - Gestion du courrier et de la réservation des salles et du matériel - Bonne circulation de l'information au sein de l'antenne - Assistance administrative et opérationnelle aux agents : appui au suivi de dossiers, préparation de courriers, emailings et envois SMS, planification et organisation de réunions, appui à la mise en place de formations etc. - Travail en réseau avec les assistantes de la Chambre basées sur d'autres[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Beauzelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

la structure associative LE PETIT POUCET de BEAUZELLE recrute pour un CDD jusqu'en février 2026, un directeur ou une directrice pour un remplacement. Contrat pouvant être renouvelé. Les diplômes requis sont : Diplôme d'état puériculteur/puéricultrice ou Diplôme d'état éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Activités du poste: - animation du pole de direction, continuité de direction - organisation de la gestion administrative, relation CAF et autres institutions - s'assurer la sécurité et l'hygiène des locaux et des personnes - travail d équipe obligatoire dans le respect du projet de la structure. Sur cette période, la crèche sera fermée pour congés de fin d'année : - du 24/12/2025 au 05/01/2026

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions : - Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter - Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche - Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif - Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant) - Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire - Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés - Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi - Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité - Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires -[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et[...]

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Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EEAP-SESSAD les Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement fonctionnant en dispositif et accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de pluri et de poly handicap. Il forme, avec l'EEAP-SESSAD Côte Bleue, la Mas Un Toit Pour Moi, et la MAS Henri Gastaut, une plateforme d'accompagnement spécialisée fonctionnant en pôle. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps partiel (0,80 ETP) Membre de l'équipe de direction du pôle et de l'EEAP-SESSAD, dont la transformation en DAME est en cours, vous aurez la charge d'un dispositif d'accompagnement accueillant une quarantaine d'enfants selon des modalités SESSAD et / ou EEAP (principalement en accueil de jour, mais également en hébergement de manière ponctuelle, suivant les besoins) et vous accompagnerez à ce titre la création d'une unité spécifique pour enfants en situation de pluri handicap, jusqu'à présent sans solutions. Vous serez le garant de l'élaboration et de la conduite des projets personnalisés des enfants accueillis et animerez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes. Vos missions principales seront de : - Coordonner et garantir[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le coordinateur ou la coordinatrice contribue au bon fonctionnement du service en assurant l'animation de l'équipe (chargés de mission, travailleurs sociaux, comptables, secrétaires) et en supervisant l'activité de gestion immobilière à vocation sociale. - Coordination opérationnelle des AIVS : Supervise la gestion locative (rédaction des contrats, états des lieux, vacance locative, sinistres, impayés, contentieux, etc.). Organise et réalise le suivi des activités de prospection / captation de logements. Assure la gestion administrative, technique et le suivi financier du parc locatif. Participe à l'optimisation des procédures internes, veille à la bonne circulation des informations. -Animation d'équipe Anime les réunions d'équipe et veille au suivi des situations (locataires, logements, procédures) Assure le lien entre les différents pôles de l'agence (gestion locative, comptabilité, accompagnement social, administratif). -Suivi et évaluation de l'activité Contribue à la collecte et à la consolidation des données d'activité (tableaux de bord, statistiques, bilans). Rédige les comptes rendus et supports de présentation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Sauvegarde de l'Enfance de la VIENNE - ADSEA 86 - RECRUTE pour son Pole CART un Directeur (H/F) en C.D.D. à Temps Plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur(trice) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui de trois chefs de service, il(elle) veille à la mise en œuvre du projet de pôle dans le respect de la règlementation et dans le souci d'une amélioration continue de qualité. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - Bonne connaissance du champ du handicap et/ou de l'insertion sociale et professionnelle - Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement, - Capacité à animer une équipe de direction - Maîtrise des outils de gestion financière et outils informatiques, - Autonome et ayant le sens de l'initiative, disponible et soucieux[...]

photo Attaché / Attachée de presse

Attaché / Attachée de presse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Réseau "Sortir du nucléaire" est une fédération de groupes antinucléaires. Sa charte demandant une décision politique de sortie du nucléaire a été signée par près de 900 organisations et plus de 62 000 personnes. Association libre et indépendante, elle est financée exclusivement grâce aux dons et cotisations de ses membres et a pour but d'obtenir l'abandon du nucléaire en France grâce à une transition énergétique reposant sur la maîtrise de l'énergie, la sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables. Elle compte une équipe salariée de 15 personnes. En lien direct avec le CA, les salarié-es du « pôle antinucléaire », les groupes locaux et de nombreuses personnes ressources, et sous la responsabilité de la coordinatrice du « pôle antinucléaire », vous assurerez les missions suivantes : Pilotage et réalisation de la communication presse - Élaborer une stratégie de relations presse - Contribuer à la veille stratégique sur les sujets d'actualité en lien avec le reste de l'équipe - Assurer la médiatisation des positions et des actions de l'association - Participer à la médiatisation des actions organisées par les groupes membres de la fédération -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site d'Abbeville. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Conseil et accompagnement des artistes et acteurs du secteurs artistique et culturel -Assurer l'accueil, être à l'écoute, -Réaliser minimum 1 entretien diagnostic (en lien avec un référentiel de compétence) + 2 RDV de suivi des porteurs de projet + Suivi des porteurs de projets -Analyser les besoins et les situations -Identifier les institutions, services ou associations compétentes pour répondre à certains besoins -Renseigner, conseiller et assurer le suivi des usagers dans leurs démarches administratives et la gestion de leur projet/ structure en lien avec les bonnes pratiques -Informer et orienter les usagers auprès des partenaires compétents selon les problématiques et les besoins rencontrés -Créer du lien et aller vers les porteurs de projets potentiels sur le territoire -Favoriser l'implication, la formation et le développement des connaissances et des compétences des usagers pour la création ou la mise en œuvre des actions/ projets/ structure morale pour aboutir à une autonomie de gestion -Développer le pouvoir d'agir des porteurs de projets et favoriser leur intégration dans le secteur professionnel -Être force de propositions sur les projets/actions, participer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Poste basé à Evry (91) - Déplacements ponctuels à prévoir - CDI - Temps plein Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un-e coordinateur.trice pour mettre en place les activités pédagogiques de son secteur loisirs. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable du secteur Loisir, tu auras pour missions de : - Concevoir et organiser des activités (ateliers, stages, clubs, évènements, séjours) sur différentes thématiques scientifiques pour tous les âges ; - Recruter, former[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un.e Chef.fe de Service F/H, contrat en CDI à temps plein, poste basé à Metz, pour rejoindre nos services médico-sociaux Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soin Santé (hébergement et équipe mobile), InterMédiation Locative, Habitat inclusif et Résidence Accueil. Le Pôle Social et Médico-social est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte du poste Depuis 5 ans, l'association Florimont porte un programme d'accompagnement vers l'emploi destiné aux femmes de 45 ans et plus, résidant dans les quartiers populaires. D'abord lancé dans le 14e, ce dispositif a progressivement été étendu aux 13e et 15e arrondissements, avec le soutien de la Ville de Paris. Cette extension territoriale s'accompagne d'un renforcement des actions de repérage et d'accompagnement, afin de toucher un plus grand nombre de femmes éloignées de l'emploi, et de consolider l'impact territorial du programme. Dans ce contexte de développement, Florimont recrute un.e chargé.e d'insertion et de développement partenarial pour contribuer à la mise en œuvre de ces enjeux clés. Missions proposées Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle Emploi de l'association Florimont, le (la) chargé(e) d'insertion et de développement partenarial travaillera en étroite collaboration avec l'équipe d'Agir pour l'emploi, composée de salariés, de volontaires en service civique, et de bénévoles. Ses missions sont : Participer activement au repérage du public éligible et notamment invisible du réseau France Travail Développer de nouveaux partenariats[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du Dispositif d'insertion sociale situé à Beauchamp, nous recrutons deux Moniteurs Educateurs. Le DIS95, de 139 places, accueille des Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 18 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus. Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers un insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'activité du Chef de projet préfiguration GEMAPI est de réaliser un diagnostic social en tenant compte des observations et enjeux communs pour le territoire en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, association, partenaires institutionnel.). Sous l'autorité du Directeur Générale Adjointe Développement et Attractivité du territoire, vous aurez comme mission d'organiser et de mettre en œuvre la compétence GEMAPI du CCSud. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer ou participer à l'élaboration du ou des cahiers des charges des projets, - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges, - Constituer, animer et coordonner un groupe de travail, un réseau de partenaires, - Construire une méthodologie adaptée aux projets : déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures adaptées, - Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet, - Participer à la négociation et à l'allocation des moyens et optimiser les ressources prévisionnelles allouées dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

à pourvoir entre le 18/08/2025 et le 03/10/2025 Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Institut d'Education Motrice de Gap recherche le profil suivant : Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et social (H/F) CDD à 0.80 ETP à pourvoir entre le 18/08/2025 et le 03/10/2025 Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants polyhandicapés, plurihandicapés, handicapés moteur avec troubles associés dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions essentielles : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Développer et stimuler l'autonomie de l'enfant Organiser et animer des activités culturelles et de de loisirs Assurer un lien avec les familles Participer au dispositif institutionnel Les avantages APF : Internat avec ouverture 2 jours par semaine Repos les week-ends (excepté 1 tous les deux mois) et les jours fériés[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du directeur et dans le cadre des orientations définies par celui-ci, il ou elle incarnera le projet du Ruban Vert. Activités principales, sous l'autorité de la direction : Assure le montage de dossier de recherche de financement Anime la démarche de mobilisation, structuration, valorisation des bénévoles du Ruban Vert Anime ou coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Propose les publications de communication en direction des réseaux, ou partenaires locaux Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Entretient la transversalité et le travail entre les pôles et les 2 sites et bénévoles-salariés Coordonne le projet de Fablab sur Mareuil, encadre certains[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Directeur Adjoint de l'établissement, et en étroite collaboration avec celui-ci, vous participez à l'évolution du projet du Foyer d'Accueil Médicalisé de Gentioux. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux résidents. Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent. Vous participez à la déclinaison de deux approches complémentaires : L'accompagnement de l'équipe soignante dans la mise en œuvre du projet global de soin Ø Vous favorisez les conditions d'élaboration du le projet de soins et veillez à sa mise en place. Ø Vous coordonnez l'évaluation du projet de soins selon des[...]

photo Chef / Cheffe de service en trésorerie générale

Chef / Cheffe de service en trésorerie générale

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies; Encadrement et animation[...]